KUZEYEGEHABER-Kamu görevlileri ve emeklilerin maaşlarının iyileştirilmesi için yürütülen 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, 27. günün sonunda uzlaşıya varılamadan sona erdi.
Memur-Sen, sürecin başından itibaren müzakere masasını çözüm adresi olarak gördüğünü vurgulayarak, zam teklifini Hakem Kurulu’na götürme kararı aldığını duyurdu.
Kamu İşveren Heyeti’nin sunduğu ilk teklif, “10+6 ve 4+4” oranlarıyla geldi. Memur-Sen, bu öneriyi hem yetersiz hem de mevcut ekonomik gerçeklerden uzak bularak reddetti. Sürecin tıkanmasının ardından, sendikanın açıklanan eylem takvimi kapsamında 81 ilde kitlesel basın açıklamaları yapıldı.
Kamu İşvereni’nin ikinci teklifinde yalnızca 1.000 TL’lik taban aylık artışı yer aldı. Memur-Sen, bu düzenlemenin de beklentileri karşılamadığını belirterek, ülke genelinde çadır nöbetleri, iş bırakma eylemleri ve mitingler düzenleyeceklerini duyurdu.
18 Ağustos Pazartesi günü, Memur-Sen öncülüğünde yüzbinlerce kamu çalışanı ülke genelinde iş bıraktı. Ankara’da düzenlenen büyük mitingde binlerce kişi “Emeğimiz, Ekmeğimiz, Geleceğimiz İçin Eylemdeyiz!” sloganlarıyla taleplerini dile getirdi.
SON TEKLİF “11+7”
Hazine ve Maliye Bakanlığı’na yapılan yürüyüşün ardından, Kamu İşveren Heyeti 2026 yılı için üçüncü ve son teklifini “11+7” olarak açıkladı.
“BU TEKLİFLE ÇALIŞMA BARIŞI SAĞLANAMAZ”
Memur-Sen, yapılan son teklifin “nihai” olamayacağını belirterek, rakamların kamu çalışanlarının beklentilerini karşılamadığını ve çalışma barışını tesis etmeyeceğini ifade etti.
19 Ağustos’ta resmi olarak sona eren görüşmelerde uzlaşı sağlanamaması, Memur-Sen tarafından “Kamu İşvereninin çözüme kapalı yaklaşımı” olarak değerlendirildi.
Sendika, toplu sözleşme sürecinin sona ermiş olmasına rağmen, kamu çalışanlarının hakkını arama mücadelesini farklı platformlarda sürdürmeye devam edeceklerini duyurdu…
